- Fragen/Antworten

Die Methode: Systemisches Coaching

Systemisches Coaching ist eine wirkungsvolle Methode, um kurzfristig "maßgeschneiderte" Lösungen für berufliche und private Probleme zu finden. Es ist eine zeitlich begrenzte, gleichberechtigte Zusammenarbeit zwischen Ihnen und uns.

Systemisches Denken orientiert sich an einem Menschenbild, das den Menschen als "Experten und Expertin ihrer selbst" sieht. Wir aktivieren eben diese Kompetenz zur Lösungsfindung. Im Vordergrund stehen die Nutzung eigener Stärken sowie das Bewusstmachen persönlicher Verhaltensweisen, Muster und Einstellungen. Mit Ihnen definieren wir realistische Ziele und Sie unternehmen konkrete Schritte dafür.

Sie finden in diesem Prozess in Schritten genau die Lösung, die individuell für Sie passt. Sie erhalten von uns keine Ratschläge und keine Patentrezepte.
Festgefahrene Glaubenssätze und Einstellungen werden beleuchtet. Sie finden spielerisch neue Sichtweisen, die Sie zu neuen Erkenntnissen führen.

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre persönlichen Stärken herauszuarbeiten, die beim Entwerfen erfolgreicher Strategien als bewusste Ressourcen dienen. Wir begleiten diesen kreativen Prozess der Lösungsfindung vollkommen neutral und garantieren Ihnen absolute Verschwiegenheit.

Der Erfolg des lösungsorientierten Arbeitens an den gewünschten Zielen und deren Umsetzung basiert auch darauf, dass wir Ihr gesamtes Umfeld - die Verflechtung von Kommunikationen, Handlungen und Beziehungen (= System) - in den Prozess des Umdenkens integrieren. Sie formulieren das Ziel selbst und Sie erarbeiten mit unserer Unterstützung Ihre individuellen Lösungen auch selbst. Damit erreichen Sie einen nachhaltigen Erfolg bei der Erreichung Ihrer Ziele!